违规违法都是涉及到利益损害问题,如果涉及到钱,那你要看是是否有违规了。如果单纯的出去帮助别人补课和学习,中间并没有利益关系,那完全涉及不到违规。而且还是好事嘛。至于说私立学校,规定都是一样的,只不过私立的要求不太严格。现在的学校禁止教师校外补课,主要是给学生一个轻松的课余生活。素质教育的本质而非分数嘛。也怕影响教师正常的授课。私立学校具体禁止不禁止,要看你和学校签的合同内容;但是不用说,99%都禁止。帮助补课,也有限制,如果长时间大量的对多人以上定期进行补课,即时不收取报酬,但是这也形成了补课这一事实,如果追究,还是有法律责任的,但是只要不涉及钱和利益问题,这不会定性。
只要按规定缴纳了社保(生育津贴保险),就可以享受生育津贴
您好,关于教师生育津贴能怎么领这个问题,我的解答如下, 带上相关资料,由学校的经办员到社保局申请,申领生育津贴。生育津贴是生育保险的必备内容,作为教师是享有这项福利的。生育津贴就是产假工资。
一、如果单位提前按正常工资发放了,生育津贴报销后,单位可以把发放部分扣除,如果报销生育津贴高于本人工资,差额单位要发给个人。
二、生育津贴是按单位申报的平均工资报销。领取生育津贴方法:
1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。
4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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