教师生育津贴能怎么领

已解答 42419 个法律咨询 >

你可能对生育津贴有误解，生育津贴就是因为生育需要休息，休息期间工资待遇不变，但又不提供劳动，这工资谁发？对于企业如果参保生育保险，可以由社保发放，如果未参保，企业自担。另外，你说的老师是在编（参照公务员）的老师？还是其他性质的老师？如果是前者，没有生育津贴，因为生育期间，工资待遇不变，实际上是享受此生育津贴的。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

对于教师生育津贴要如何领这个问题，解答如下, 带上相关资料，由学校的经办员到社保局申请，申领生育津贴。生育津贴是生育保险的必备内容，作为教师是享有这项福利的。生育津贴就是产假工资。
一、如果单位提前按正常工资发放了，生育津贴报销后，单位可以把发放部分扣除，如果报销生育津贴高于本人工资，差额单位要发给个人。
二、生育津贴是按单位申报的平均工资报销。领取生育津贴方法：
1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好，很高兴为你解答关于生育方面的问题，你咨询的在编女教师能领生育津贴吗，生育保险能不能同时领这个问题的答复是，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。因此你可以理解为我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。在编女教师享受的，正是此两项待遇。