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保姆试用期内被辞退,会给什么补偿啊?

马** 湖南-益阳 劳动争议咨询 2018.04.16 07:42:34 2978人阅读

前段时间暑假在家的时候出去勤工俭学去当保姆,但是在试用期被别人辞退了,所以现在想了解一下保姆试用期内被辞退会给什么补偿。

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解答如下, 依据我国劳动合同法的规定,在试用期内被辞退的,劳动者工作多少天的,就支付多少天工资,工资满一个月的,按同岗位工资的80支付。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法
第三十九条和
第四十条
第一项、
第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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