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附条件合同效力所附条件的约束条件是什么呢?

黄** 浙江-杭州 合同效力咨询 2018.03.12 20:27:09 1064人阅读

你好,我朋友他最近遇到了一些麻烦,所以就想问问这个附条件合同效力所附条件的约束条件是啥?

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附条件的合同中,所附条件的出现对该合同的法律效力有决定性作用,根据本条的规定,附条件合同在所附条件出现时分为两种情况:生效条件的出现使该合同产生法律效力;附解除条件的合同中,解除条件的出现使该合同失去效力。
  这里需要特别指出的是,附条件的合同虽然要在所附条件出现时生效或者失效,但是对于当事人仍然具有法律约束力,双方当事人不能随意变更或者解除。一旦符合所附条件时,一方如果不履行,就要赔偿因此给对方造成的损失。所以,附条件的合同效力可分为条件成就前的效力和条件成就后的效力。条件未出现前的效力对于附生效条件的合同表现为当事人不得自行撤销、变更合同的拘束力和可基于条件出现时对该合同生效的期待权;在附解除条件的合同中则表现为当事人可期待条件出现时合同效力归于消灭的期待权。条件出现后效力在附生效条件的合同中表现为该合同生效,在附解除条件的合同中则表现为条件出现后合同的效力归于消灭。
  由于附条件的合同的生效或者终止的效力取决于所附条件的成就或者不成就(即出现或不出现),并且所附条件事先是不确定的,因此,任何一方均不得以违反诚实信用原则的方法恶意地促成条件的成就或者阻止条件的成就(出现)。因此,本条第二款规定,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。

2018-03-12 20:33:09 回复
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根据《合同法》第五十四条的规定,合同的双方当事人可以对合同的效力附条件,即附条件的合同。所谓附条件的合同,是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态,并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制条件的合同。
  所附条件是指合同当事人自己约定的、未来有可能发生的、用来限定合同效力的某种合法事实。所附条件有以下特点:
  
1.所附条件是由双方当事人约定的,并且作为合同的一个条款列入合同中。其与法定条件的最大区别就在于后者是由法律规定的,不由当事人的意思取合并具有普遍约束力的条件。因此、合同双方当事人不得以法定条件作为所附条件。
  
2.条件是将来可能发生的事实。过去的、现存的事实或者将来必定发生的事实或者必定不能发生的事实不能作为所附条件。此外,法律规定的事实也不能作为附条件,如子女继承父亲遗产要等到父亲死亡,就不能作为条件。
  
3.所附条件是当事人用来限制合同法律效力的附属意思表示。它同当事人约定的所谓供货条件、付款条件是不同的,后者是合同自身内容的一部分,附条件合同效力所附条件的约束而附条件合同的所附条件只是合同的附属内容。
  
4.所附条件必须是合法的事实。违法的事实不能作为条件,如双方当事人不能约定某人杀死某人作为合同生效的条件。

2018-03-12 20:28:09 回复
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您好,关于员工手册发生法律约束力的条件是什么这个问题,我的解答如下, 《员工手册》法律性质相当于单位的规章制度,根据劳动合同法39条规定,员工严重违反单位的规章制度,单位享有辞退权且无须支付补偿金。作为企业可以利用这条法律规定充分行使“立法权”,在员工手册中具体规定哪些情况属于“员工严重违反单位的规章制度”,这样就可以架空劳动合同法中对企业不利的规定。员工手册生效必须符合劳动合同法第4条规定的“民主程序和向劳动者公示”。实践中“民主程序”的方法有:
1、是事先和企业工会协商并让工会在征求意见书上盖章;
2、到劳动部门对重要制度进行备案。“公式途径”即向员工出示并保留证据的方法是,
1、组织员工对员工手册学习并让员工在学习记录上签字;
2、进行考试并让员工在试卷上或者考试结果上签字;
3、在劳动合同中规定员工应遵守的规章制度目录。当然员工手册发生法律约束力的前提是内容应合法。

附生效条件合同是指当事人在合同别规定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或者消灭的合同。中华人民共和国合同法第45条规定,当事人对合同的效力可以约定附生效条件的合同自条件成就时生效,附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益正当的阻止条件成就的,视为条件已成就,不正当的促成条件成就的,视为条件不成就。

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