上海2018年退休金计算是否有调整

对于职工养老保险的退休年龄改革方案，分为两步：
一.2017年完成养老金制度并轨，女干部与女职工的区别被取消，职工退休年龄定为55岁。
两。自2018以来，妇女的退休年龄每3年推迟1年，男性退休年龄每6年推迟1年，到2045年才达到65岁。
这意味着2018年以前不退休的人会受到影响，此外，出生后1990年（包括1990年）和1985年以下的男性（包括1985年）的妇女将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。在中国企业退休人员养老金标准已走过了11年的10%持续上升，自2016以来，失业率已降至6.5%，与政府事业单位退休人员和企业退休职工联合起来，这就使得人们认为养老金的调整与退休年龄有很大的相关性。以上便是“上海2018年退休金计算是否有调整”的相关回答，希望能帮到你。

你好，关于你咨询的“上海2018年退休金计算是否有调整”这个问题，回答如下：养老金每年调整一次，国家早就有的政策。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

上海将上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5.5。具体办法:
1、统一增加60元
2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加
3、以本人12月的基本养老金为基数增加2.5。
另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。
本次调整的时间统一从 1月起实施，也就是从1月起补发。5月5日前全部发放到位。