帮朋友去告工商局说这店招收童工，工商局来了叫我朋友录口供，我朋友说反话，出卖我，

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【法律意见】
儿童不会受到处罚，但是酒店要承担责任。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。
第二百四十四条之一　违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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私营企业一般和员工签订劳动合同后需要在劳动局做备案，国有企业需要在劳动局办理招工审批手续，上述二者均可在劳动局查询到。