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在公司抽别人烟后猝死怎么赔偿

王* 广西-北海 工伤赔偿标准咨询 2024.05.19 14:29:00 385人阅读

在公司抽别人烟后猝死怎么赔偿

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解析:
关于员工不幸意外离世时,企业是否需要承担相应的赔偿责任,这取决于具体情境。
首先,如果该员工在正常工作时段内由于从事本职工作而意外身故,那么这种情况便属于典型的工伤事故,企业理应按照相关法规予以补偿;
其次,当满足我国法律所规定的特定条件时,一旦出现此种情况,雇主也需参照工伤对待进行赔偿;
而对于员工因自身酗酒、吸食毒品等不良嗜好,或者自我伤害、自残等行为,甚至是故意实施某些行为导致的突然离世,企业则无需承担任何赔偿责任。
至于员工因工伤离世的赔偿标准,主要包括以下几个方面:
第一,丧葬补助金的标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
第二,对那些由工亡职工生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属,企业需按照其本人工资的一定比例发放抚恤金;
最后,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:
《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条
但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2024-05-19 14:30:00 回复

有区别.吸烟危害他人..
1.吸毒当你达到注射的时候.对周围的人没有伤害/
2.还有就是你吸再贵的烟也没吸被稀释的毒品贵.
3.吸烟可以少活20年. 吸毒可以少活40年
4.卖烟不会犯法.卖毒就犯了
5.吸烟可以当着警察吸.吸毒就不行了.
6.吸烟的人烟瘾犯的时候不愁,随便去街上卖.就算没带钱,管路上的人要一根都可以.但是吸毒的人要是犯了瘾可就没这么顺利了.
7.和吸烟的人有性还算安全.但是谁也不会和一个吸毒的人发生性关系.除非2个都是吸毒的

您好,对于您提出的问题,我的解答是,   抽烟酗酒属于不良习惯,不违法犯罪。而吸毒属于违法行为,应根据《治安管理处罚法》第七十二条规定进行处罚,有证据证明吸毒成瘾的,应根据《禁毒法》第三十八条、第四十七条规定,处强制戒毒二年。  《治安管理处罚法》:  第七十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处2000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款:  
(一)非法持有鸦片不满200克、或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的;  
(二)向他人提供毒品的;  
(三)吸食、注射毒品的;  
(四)胁迫、欺骗医务人员开具品、的。  《禁毒法》:  第三十八条 吸毒成瘾人员有下列情形之一的,由县级以上人民政府公安机关作出强制戒毒的决定:  
(一)拒绝接受社区戒毒的;  
(二)在社区戒毒期间吸食、注射毒品的;  
(三)严重违反社区戒毒协议的;  
(四)经社区戒毒、强制戒毒后再次吸食、注射毒品的。  对于吸毒成瘾严重,通过社区戒毒难以戒除毒瘾的人员,公安机关可以直接作出强制戒毒的决定。  吸毒成瘾人员自愿接受强制戒毒的,经公安机关同意,可以进入强制戒毒场所戒毒。  第四十七条 强制戒毒的期限为二年。  执行强制戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制戒毒场所可以提出提前解除强制戒毒的意见,报强制戒毒的决定机关批准。  强制戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒的期限最长可以延长一年。

掩饰隐瞒犯罪所得罪量刑,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。尽快聘请律师会见当事人,复印案卷,积极退赃赔偿,准备辩护,争取从轻或减轻处罚。

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