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业务员被叫回公司坐班是否合法

周** 广西-北海 劳动关系咨询 2024.05.17 11:10:00 321人阅读

业务员被叫回公司坐班是否合法

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解析:
倘若业务员私自收取客户所交付的款项而未能如数上缴至公司,那么此行为涉嫌违反公序良俗和相关法律法规,并可能引发法律诉讼程序。
具体而言,这种以非法占有单位资产为目的,滥用岗位职责便利的行为,通常被定性为挪用公司资金案。
若挪用数额达到一定程度,则有可能被判定为职务侵占罪。
所谓“职务侵占罪”,便是指行为人以非法占有他人财物、遗忘物或埋藏物为目的,通过秘密手段将这些物品据为己有,且数额较大,经催告仍拒绝归还的犯罪行为。
需要注意的是,职务侵占罪与传统意义上的盗窃罪同属于侵犯财产权的范围,两罪在犯罪主体方面都要求行为人为普通公民之列。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2024-05-17 11:11:00 回复

] 加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”.
目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿.我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的,应参照《公务员法》严格执行额外调休.
《劳动法》第九十条 用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.

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