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劳动和社会保障的关系是什么
解析:社保法与劳动法规之间存有的紧密关联如下所述:首先,社会保障法则得益于劳动法律制度的成熟,方能逐步发展并完善。其次,就内容范畴而言,劳动法与社保法的调适范围在社会保险这一特定层面上存在显著的重合部分。再者,社保法能够对劳动法的功能发挥起到补充及推动的积极效果。具体表现为:第一,社保法为劳动者的合法权益提供了更为坚实的保护屏障;第二,社保法亦为劳动关系的持续稳定发展创造了有利的环境条件。法律依据:《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
98年以前,一直叫劳动局;2021年以前,一直叫劳动和社会保障局;2021年以后,劳动和社会保障局和人事局合并之后,统称为人力资源和社会保障局。从的部级、省级的厅级、地区级的市级、县级的县级等,都是按照的统一部署设置的为民服务的机构。职业资格证书,在当地的人才交流中心考试考取并获取证书;职业技能资格证书,在当地的人力资源市场即就业服务中心培训考试获取证书。具体事宜,请拨打本地人社部门的热线服务电话:12333
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