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增加工作时间不加工资怎么投诉

林** 广西-北海 工资福利咨询 2024.05.15 15:56:00 316人阅读

增加工作时间不加工资怎么投诉

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解析:
关于未提供加班费用的加班行为,您有权向用工地劳动监察机构进行投诉。
在提交投诉时,您需准备如下相关资料:
1.投诉人本人有效身份证件;
2.与用人单位签订的劳动合同;
3.用人单位为员工颁发的"工作证"、"服务证"等能明确个人身份的证件;
4.工资支付凭证或记录(如职工工资发放花名册)以及缴纳各项社会保险费的记录;
5.劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招录过程中的相关记录;
6.考勤记录;
7.其他能够证明劳动关系存在的相关材料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-05-15 15:57:00 回复

对于这个问题,解答如下, 企业长期股权投资增加有两种可能: 第一种情况,企业加到投资,使长期股权投资增加,收入与风险共存。长期股权投资的最终目标是为了获得较大的经济利益,这种经济利益可以通过分得利润或股利获取,也可以通过其他方式取得,如被投资单位生产的产品为投资企业生产所需的原材料,在市场上这种原材料的价格波动较大,且不能保证供应。在这种情况下,投资企业通过所持股份,达到控制或对被投资单位施加重大影响,使其生产所需的原材料能够直接从被投资单位取得,而且价格比较稳定,保证其生产经营的顺利进行。但是,如果被投资单位经营状况不佳,或者进行破产清算时,投资企业作为股东,也需要承担相应的投资损失。 第二种情况,被投资单位所有者权益增加,从而使长期股权投资增加,企业投资有成效。长期股权投资持有期间:被投资单位实现净利润:借:长期股权投资——损益调整贷:投资收益被投资单位净利润增加,使企业长期股权投资随之增加,投资见效。

您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、什么是长期股权投资长期股权投资是指通过投资取得被投资单位的股份。企业对其他单位的股权投资,通常视为长期持有,以及通过股权投资达到控制被投资单位,或对被投资单位施加重大影响,或为了与被投资单位建立密切关系,以分散经营风险。
二、长期股权投资成本怎么核算长期股权投资的核算方法有两种:一是成本法;二是权益法。
1、成本法
(1)核算的范围首先企业能够对被投资的单位实施控制的长期股权投资。即企业对子公司的长期股权投资。或者企业对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响,且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资。
(2)核算的方法采用成本法时,除追加或收回投资外,长期股权投资的账面价值一般应保持不变。投资单位取得长期股权投资后当被投资单位实现净利润时不作账务处理。被投资单位宣告分派的利润或现金股利,确认为当期投资收益,不管净利润是在被投资单位接受投资前还是接受投资后实现的。
2、权益法
(1)核算的范围首先企业对被投资单位具有共同控制的长期股权投资。即企业对其合营企业的长期股权投资。或者企业对被投资单位具有重大影响(占股权的20%-50%)的长期股权投资。即企业对其联营企业的长期股权投资。
(2)核算的方法采用权益法时,投资单位取得投资时应该将成本(取得长期股权投资的成本)与所享份额(按持股比例享有被投资单位所有者权益公允价值的份额)进行比较,投资企业按被投资单位宣告分派的利润或现金股利计算应分得的部分,相应减少投资的账面价值。
三、长期股权投资成本增加的原因初始投资成本的金额是取得长期股权投资时进行初始计量确定的,取决于哪种长期股权投资形式。入账价值的金额是对长期股权投资进行后续计量确定的,取决于后续计量是成本法还是权益法。一般来说,长期股权投资的入账价值就是其初始投资成本,只有一种情况比较特殊,即权益法下,当初始投资成本小于取得投资时应享有的被投资单位可辨认净资产公允价值的份额时,应该先对初始投资成本进行调整,再作为长期股权投资的入账价值。采用权益法核算的长期股权投资,长期股权投资的初始投资成本和入账价值的金额可能相等也可能不相等:初始投资成本就是投资企业付出资产的公允价值加上相关税费,入账价值则是投资当天计入长期股权投资账户的金额。
四、如何避免长期股权投资成本增加企业应当定期对长期股权投资的账面价值逐项进行检查,至少于每年年末检查一次。如果由于市价持续下跌或被投资单位经营状况变化等原因导致其可收回金额低于投资的账面价值,应将可收回金额低于长期股权投资账面价值的差额,确认为当期投资损失。

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