如果在一个厂里十多年，不去了有补尝吗？

您好，如果您是主动离职，单位无须支付离职经济补偿金。
如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以被迫解除劳动合同，主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
以上回复，供您参考。

您好，这边具体什么情况方便说一下吗？

你好，这个问题需要详细了解

您好需要根据具体情况分析。yx

你好，能详细说明一下情况吗？