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我在入职第五十与公司签了共享经济服务协议,现在刚满两个月公司要辞退我,我能拿赔偿吗?

ask****617 上海-宝山区 劳动关系咨询 2024.05.11 11:11:39 381人阅读

你好,我在入职第五十与公司签了共享经济服务协议,现在刚满两个月公司要辞退我,我能拿赔偿吗

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你好,我在入职第五十与公司签了共享经济服务协议

2024-05-11 11:54:08 回复
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您好,请问一下问题解决了吗了吗?

2024-05-11 11:26:50 回复
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你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化

2024-05-11 11:25:17 回复
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我在入职第五十与公司签了共享经济服务协议

2024-05-11 11:24:14 回复

这不是一个县、一个省市的问题,而是全国性的问题。问题在于这位小战友入伍年数是那一年而且入伍前是否具有安置资格的问题依据国家2011年11月发布的《退役士兵安置条例》的规定,在此文件发布以后入伍的战士、初级士官,只有因战致伤残的残疾军人,才有安置的条件和可能。而此文件发布以前(2011年11月前)入伍的战士、初级士官具有安置资格(主要讲的就是城镇户籍兵源)的,就有自己选择安置工作、自主择业、自我创业等民政部门责任范围的;如果入伍前就没有安置资格的,那么还是不能安置的。

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