徐州
提问
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解析：
领导对员工进行侮辱性言语攻击，这是一种极其严重的侵权行为，已经侵犯了他人的当事人应当及时采取行动，收集并保留相关证据。这些证据包括录音文件、录像资料以及可以证明领导言行真实性的证人证言等。在证据确凿后，应立即向警方报案，请求其介入处理此事。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
应当负担。医疗费：指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。可以为住院医疗费，也可以为门诊医疗费，支出目的在于治疗交通事故中的受伤人员、伤残人员及抢救伤重死亡人员。 误工费：指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无常参加工作或从事日常的经营活动，因此造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收人给予赔偿。 住院伙食补助费：指道路交通事故发生后，受害人在医院接受诊疗期间，需要进行伙食消费，由相关责任人依据一定的标准对该项费用进行的赔偿。 护理费：指道路事故发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他亲属的陪同和护理，并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。
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