公司收入打入员工账户，被员工挪用了，员工属于违法行为？

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涉嫌要看具体案情

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用现金就不说了。很多业务都需要公对私转账。比如发工资，比如刷卡报销。除这些常见的公对私转账业务外，一些银行也允许公对私转账，但需要单位出具相关说明。出纳的转账或付款行为是否违法，要看在实施行为前此笔业务是否按单位的财务制度履行了完整的审批手续，是否在审批过的金额之外多付了钱。如果履行了，且金额无误，即便此笔业务有问题，也与出纳无关。若没有审批手续，那可以认定出纳擅自开支。擅自开支，以及多汇钱的话，不一定认定为违法，也许是单位制度不健全，也许是出纳工作失误，能补齐手续或追讨回多汇的款项，单位内部给予出纳以及其他相关的财务人员一定的惩戒即可。若是出纳故意为之，且转账到私人户头后私用，这就是挪用资金的违法行为了，单位可以进行追究

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刑法第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。