绘画接单被骗，对方不予解约?

法律咨询顾问

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虽然你们之间没有签订劳动合同，但存在劳动事实，这种情况可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。

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现行法律法规没有规定改派违约金的规定，劳动合同法只规定了两种情况下单位可以约定收取违约金，一是单位对员工的培训费用；二是对于单位商业机密的保密费用。至于单位如果接收你的辞职，会给你开具解约通知书，没有的话，那只能说明你们没有真正解约。