企业员工已达退休年龄单位如果单位不给办理退休或企业账号被封应该怎么办？

法律咨询顾问

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（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

张磊律师

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根据相关规定，虽然您已缴满15年社保，还必须一直缴至退休，届时将按“多缴多得”原则享受社保待遇，否则，社保部门会将其封存，到退休时只返还个人缴纳的钱。
建议与单位解除劳动合同后，再找一单位继续工作，继续交社保。或者，您可以选择：
1. 如果你有当地城镇户口，则可以办理个人社保。
您看你的身份证在哪个区,你可以直接到所在的区的社保中心咨询办理。以个人方式参保，需要到户口所在地社保局申请，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
2. 若没有当地户口，又没有工作单位，则可以通过熟人，挂靠在一个单位办理城镇职工社保，当然，您需要缴纳全部的社保费（包含单位要缴纳的那一部分）。大约要缴纳缴费基数（一般是个人工资）的38%。