每个在职员工和退休员工都应该拥有股份。具体股份数量应给根据贡献合理分配。具体包括:工龄、级别、业绩、能力(学历、经过鉴定的技能等)等因素综合评分,然后按照评分进行股份分配。 追问: 企业在改制的时候配给给在职工,而退休工人没有,是否构成私吞,侵占?我该怎么维护自己的权利?
回答: 我认为退休职工必须按照退休时候的工龄、级别、能力来决定持股数量,与在职职工应该享有同等权利。如果不给退休职工配股,我认为应该构成侵占。至于是否属于私吞,应该看退休职工的股份是否被少数人占有。如果其他职工的股份被少数人占有,就构成私吞
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