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五险一金单位交多久后可以自己交

周* 辽宁-葫芦岛 社保纠纷咨询 2024.03.04 13:42:50 325人阅读

五险一金单位交多久后可以自己交

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解析:
关于社会保险的缴纳年限并无明确规定,您完全有自主决定缴纳长短的权利。
若达到法定年龄且不具备工作条件的情况下,请您前往您所居住地的职业介绍中心进行相关手续的办理,此种方式允许缴纳三年获得长达九个月的失业补贴,此后若再次选择缴纳也是可行的,直至您寻觅到新的工作岗位,将档案移交至工作单位,即可由该单位为您承担社保的缴纳责任。
只需要在整个过程中累计足额缴纳15年之久,以及20年的医疗保障年限,待您到达法定退休年龄后便可按期领取退休金。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-03-04 13:46:59 回复

对于单位交的五险能自己交吗这个问题,解答如下, 对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费,而灵活就人员没有在用人单位工作,不具备缴纳条件。
具体到哪个部门办理,各地情况有所不同,五险一般由社保部门或地税部门征收一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门,一金的管理部门是住房公积金管理部门。

你好,单位这种做法是不合法的,用人单位应当为员工缴纳社会保险,是用人单位的义务。由单位承担的部分让劳动者个人承担的话,是不合法的。

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