员工入职必须缴纳五险一金吗

解析：
根据新入职员工社会保险法的明确规定，用人单位需要在员工正式上岗后的第30个自然日内为其成功申请并办理社会保险登记手续。
社保缴纳包括医疗保险、养老保险等在内的五项社会保险以及住房公积金。
如果未能严格按照法律要求进行操作，则需由社会保险经办机构据此对该公司拟定的应缴社保费用进行审定。

法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。