基本上都这样在做。你可以跟公司说,钱,你自己出都可以,不要断了社保。
您好!单位应从上班之后第二个月开始支付11个月的双倍工资,单位违法解除劳动合同应按每上一年班支付一个月工资的2倍标准支付经济赔偿金!如果单位不足额支付,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,要求单位补交社保!
先按正规流程办理转学,而后为其学籍办理休学手续来年复学即可;
目前的转学基本流程如下:
(1)首先(前提):取得当地某校“转入接收证”,但不同地区学校“入学条件”可能不同
(2)回原校办理转学手续,调转学籍(转学申请表填写、盖章,涉及“两校”“两局”四个单位部门)
(3)转入学校发起学籍异动、等待审核(各校均有相关管理人员操作)
办理完转学手续,您即可完成转学。
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