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《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案\\\\\\\(1953\\\\\\\)第三十九条第七条规定“疾病或非因工负伤停止工作医疗期间?

ask****399 天津-塘沽区 工伤纠纷咨询 2024.01.08 18:10:06 301人阅读

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案(1953)第三十九条第七条规定“疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六个月以内者,得连续作本企业工龄计算;超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应合并计算。

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您好,可以详细说一下

2024-01-09 08:59:52 回复

劳动保险条例丙款规定的残废审查委员会,应在市工会组织或产业工会地方组织领导下建立之, 其人选由上述工会组织、 劳动及卫生的代表三人至七人组成,以市工会组织或产业工会地方组织的代表为召集人,残废的工人职员所属企业劳动保险委员会的代表及主治医师得列席会议。只有个别企业实行劳动保险条例的地方,不组织残废审查委员会,由该企业劳动保险委员会代行其职权。残废审查委员会的职权如下:
一、 确定残废工人职员的残废状况;
二、 每六个月检查残废者的残废状况一次,以确定其残废状况有无变更,但残废者请求审查残废状况时,得随时审查之。

工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时, 根据劳动保险条例第十四条乙款的规定, 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费: 其供养直系亲属一人者, 为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。

劳动保险条例丙款规定的残废审查委员会,应在市工会组织或产业工会地方组织领导下建立之, 其人选由上述工会组织、 劳动及卫生的代表三人至七人组成,以市工会组织或产业工会地方组织的代表为召集人,残废的工人职员所属企业劳动保险委员会的代表及主治医师得列席会议。只有个别企业实行劳动保险条例的地方,不组织残废审查委员会,由该企业劳动保险委员会代行其职权。残废审查委员会的职权如下:
一、 确定残废工人职员的残废状况;
二、 每六个月检查残废者的残废状况一次,以确定其残废状况有无变更,但残废者请求审查残废状况时,得随时审查之。

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