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地区:上海-静安区
咨询解答:25600条
你工作年限多久,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。你这种情况可以索要经济赔偿金,是经济补偿金的2倍,但是收入高于上海平均工资三倍,只能按照6504×3计算
2018-01-03 19:15:34 回复
地区:上海-徐汇区
咨询解答:2785条
可以要求赔偿金,但是因为你的工资较高,所以会有所限制
2018-01-03 17:24:00 回复
地区:上海-普陀区
咨询解答:44528条
可以按照工龄索赔,2,您工资较高有封顶,也可以要求恢复劳动关系。
2018-01-03 16:35:43 回复
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13818477504
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区
咨询解答:11303条
你好 可以申请劳动劳动仲裁 可以具体联系我
2018-01-03 16:24:59 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:1263条
您好,工作多久了?
2018-01-04 10:07:29 回复
地区:上海-松江区
咨询解答:251条
每满一年给付两个月工资赔偿
2018-01-03 18:16:29 回复
地区:上海-黄浦区
咨询解答:3951条
要看具体案情的,欢迎来电咨询。
2018-01-03 17:05:52 回复
地区:上海-长宁区
咨询解答:2107条
1、根据辞退情况判断是否为非法解除;
2、如果是非法解除,根据工作年限和平均工资判断补偿金,但赔偿金的计算年限一般不超过十二年
2018-01-03 16:51:55 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:1969条
你好,如果单位无故辞退你,你可以要求单位恢复劳动关系或要求单位支付赔偿金。具体可与我来电沟通。
2018-01-03 16:23:15 回复
地区:山东-烟台
咨询解答:479条
你好,要看工作的年限,公司愿意赔偿吗
2018-01-03 16:13:25 回复
地区:上海-静安区
咨询解答:11005条
在该单位工作多久了
2018-01-03 16:11:16 回复
地区:上海-徐汇区
咨询解答:704条
你好,单位涉嫌违法解除,你可以要求经济赔偿金
2018-01-03 16:10:27 回复
地区:上海-长宁区
咨询解答:4674条
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付经济补偿标准二倍的赔偿金。如需律师帮助请致电。
2018-01-03 16:08:10 回复