2017年7月18日在广州一家医院生下宝宝

可和医院积极协商

养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元
失业保险
单位1%，个人0.2%
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
详情请咨询有关部门。