劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定:
根据《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准是由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定:
根据《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准是由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
: 一、工伤:胫、腓骨骨折内固定术后分别可以评为九级伤残,按照晋级原则可以晋级为八级伤残; 二、交通事故:如果伤后踝关节影响不大,则达不到伤残鉴定标准;如果踝关节功能完全丧失,才刚刚达到Ⅹ(拾)级伤残(因为踝关节只占下肢功能的12%,而十级伤残标准必须一肢体功能丧失10%以上,所以即使踝关节功能完全丧失才达十级伤残); 三、人身损害(意外受伤或被人打伤):根据每个地方不同标准,有的地方使用以上两个标准,有的地方制定地方标准,一般情况下能达到九级或八级伤残。
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