父亲患有脑梗，因贷款诈骗罪被抓，金额为两万元

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申请低保的条件为：
1、拥有当地农业户籍并常住的贫困家庭、因病致贫家庭、孤寡老人家庭或者单亲家庭可以申请；
2、家庭所有成员申请前12个月的人均收入低于当地的农村最低保障；
3、家庭无劳动力或者劳动力少的家庭可以申请。因每个地区的申请标准不完全一致，以上为申请低保的基本条件，具体的条件还需要以当地实际的规定为准。

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该部分费用应由用人单位承担。理由：
1、《劳动保险条例》（1953年政务院修正公布）
第十二条规定：工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国
第一部保险条例，确立一个基本原则，就是职工不承担任何医疗费。目前该条例并未明文宣告失效。
2、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）　　
第十七条工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。这个部门规章虽然已经失效，但其规定精神与上述1953年的劳动保险条例一致，仍然是职工不负担医疗费。
3、《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）
第二十九条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。。该条例只规定了所需要费用符合目录的，从工伤基金支付，但没有规定不符合目录的，由谁承担。所以可以认定这是工伤保险条例的一个法律漏洞。但绝不能因为工伤保险条例没有明文规定由用人单位承担，所以认定职工的请求没有法律依据。因为前文已述，1953年劳动保险条例尚未完全失效。以上是对工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担呢这个问题的解答，望采纳！

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嗯，有权分的