你好,你具体是哪天出工伤事故呢
只要与要证实的事实有关联,普通的电话录音可以作为证据。理由及相关规定如下:rnrn一【《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》不能作为证据的情形】rn第六十八条规定:以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。rnrn◆比照上述规定,电话录音不违反证据的合法性规定,属于合法依据,可以作为证据。rnrn二【《民诉法》规定的证据范围】rn第六十三条:证据包括:rn
(一)当事人的陈述;rn
(二)书证;rn
(三)物证;rn
(四)视听资料;rn
(五)电子数据;rn
(六)证人证言;rn
(七)鉴定意见;rn
(八)勘验笔录。rn证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。rnrn三【《刑诉法》规定的证据范围】rn第四十八条:可以用于证明案件事实的材料,都是证据。rn证据包括:rn(一)物证;rn(二)书证;rn(三)证人证言;rn(四)被害人陈述;rn(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;rn(六)鉴定意见;rn(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;rn(八)视听资料、电子数据。rn证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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