2017年劳务派遣如何进行呢？

你好，当前开展劳务派遣可以这样：
首先需要用工的企业向招才通提出需要我们派遣用工的需求，招才通派遣公司会依据企业提出的要求，对岗位进行了解，确定派遣员工招聘方法。
　　
其次招才通劳务公司根据企业的需求制订劳务派遣方案，双方研究、协商人才派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。
　　
最后双方觉得方案没有问题后，签订《劳务派遣合同》明确双方权利、义务，分清法律责任，签订合同后广东招才通会依法签订派遣合同规定派遣员工到企业工作。

你好，对于劳务派遣如何进行，主要是这样的：
    
1、 业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质;
　　
2、 用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;
　　
3、 分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察，确定派遣员工招聘方法;
　　
4、 提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案;
　　
5、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
　　
6、 签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》;
　　
7、 实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。