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请问：带薪年假是连续工作12个月后开始享受

ask****556 天津-和平区 劳动争议咨询 2017.10.25 14:29:36 1人阅读

请问：带薪年假是连续工作12个月后开始享受，是指在一家单位工作还是连续参加工作年限？

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问
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必须是连续工作，社保缴纳也必须是连续的。如果中断了，没有工作，就不是连续的。

2017-11-28 13:48:15 回复
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法律咨询顾问
地区：四川-成都

您好，　第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
　　第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
刘焕廷法律服务团队张静为您解答

2019-01-18 10:19:04 回复

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