劳动合同培训心得可以怎么写啊？

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甲方：________________________________________
　　法定代表人：______________电话：______________
　　地址：________________________________________
　　身份证号码：__________________________________
　　乙方：________________________________________
　　法定代表人：______________电话：______________
　　地址：________________________________________
　　身份证号码：__________________________________
　　为保障合作良好有序运行充分保护各方的正当权益，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的，就双方在开设舞蹈艺术培训学校，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以资信守。
　　第一条、合作项目名称
　　______舞蹈艺术培训学校。
　　第二条、合作方式
　　
1、甲方负责提供教学办公场地教学设备，广告宣传、招生等工作，并负责相关费用。
　　
2、由甲方______舞蹈艺术培训学校，负责本舞蹈艺术培训学校的全面管理工作;由乙方出任______舞蹈艺术培训学校______职务，负责本舞蹈艺术培训学校的日常经营管理工作，管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料，负责招聘教学师资及员工，组织教学培训等。
　　
3、乙方招聘的教学师资及员工与______舞蹈艺术培训学校签订合作协议，教师工酬根据教师级别不同按每课时______——______元的不同标准由舞蹈艺术培训学校支付，教师工酬以日结方式进行结算。
　　
4、本舞蹈艺术培训学校设立单独的财务账簿及账户，独立核算，每月核算一次，实行专款专用。
　　
5、本舞蹈艺术培训学校设立一名会计和一名出纳，本舞蹈艺术培训学校的会计由甲方会计兼任，会计的工资报酬由甲方承担。出纳由乙方选任，工资报酬(______元/月)由舞蹈艺术培训学校支付。
　　
6、本舞蹈艺术培训学校根据市场情况拟设置培训班如下：国标舞(少儿、成人)，民族舞(少儿、成人)，爵士舞(成人、企业家班)，瑜珈班等
　　第三条、授课时间和方式地点
　　授课时间及方式地点具体上课时间以课程表安排为准，______分钟为一个课时。授课地点为甲方提供的教学场地内。
　　第四条、甲方的权利和义务
　　
1、甲方负责提供教学、办公场地。在开办初期，甲方提供位于不少于______平方米房屋一间作教室使用，及约______平方米房屋一间作办公室，甲方提供的场地应以满足教学需求为前提，如学员过多，现有场地不能满足教学需求时，甲方应无条件增加场地投入，甲方保证在本协议合作期内，其对所提供场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵，保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干涉，并保证乙方在周一至周五的晚上时至时，周六全天、周日全天能正常使用场地，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
　　
2、甲方负责提供教学设备包括但不限于音响、灯光、空调(按每______平方米配一台______的空调的标准配备)等设备(视情况如需增加其它设备均由甲方提供)，并承担本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业管理等费用。
　　
3、甲方负责招生工作的宣传包括但不限于教师简介、宣传画册制作、发布，广告宣传等活动并承担相关费用。除本协议规定外，未经乙方书面授权许可，甲方不得在其单位名称，商号，广告，宣传资料，产品目录，办公用品，名片，办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像，注册商标和标志，标识等。
　　
4、甲方负责制定的招生简章和招生计划、安排开展招生工作，落实招生的相关事宜，发生的费用由甲方负担。由甲方负责向学员收取培训费用并及时向学员开具收费凭证。甲方须及时向乙方通报招生进展情况，每个舞蹈培训班招收学员应不少于_____人，如果甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于_____人，则乙方有权不开班，甲方负责学员的善后处理工作。
　　
5、参与培训期间后勤服务工作，甲方人员参与服务工作所发生费用及报酬由甲方负责。
　　
6、本舞蹈艺术培训学校的会计由甲方会计兼任，会计的工资报酬由甲方承担。
　　
7、甲方在招生过程中，不得以本项目名义收取任何费用。
　　
8、甲方不得以乙方或双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。
　　
9、甲方招生过程中，不得超出乙方同意的宣传范围，不得虚假宣传误导社会，不得开展损害乙方声誉的活动。
　　
10、未经甲方书面许可，甲方无权向任何第三方转让本合同甲方的权利和义务。
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1、甲方负责办理工商、文化许可、税务等所有与本舞蹈艺术培训学校开办及运营有关的手续，并承担相应费用，负责与政府、行业等部门的沟通和协调。
　　1
2、在本协议有效期内，甲方不得与第三方开办与本协议合作内容相类似的培训业务。
　　1
3、甲方保证遵守并如约履行本合同义务，如违反本合同约定，愿承担相应的违约责任。
　　第五条、乙方的权利和义务
　　
1、负责______本舞蹈艺术培训学校的日常经营管理工作，管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料。
　　
2、凡对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料，应经乙方审核同意后方可执行。
　　
3、乙方根据市场需求，开发设计培训课程，制定教学计划，确定培训教材，并负责本______舞蹈艺术培训学校的教学质量的监管。
　　
4、乙方负责______本舞蹈艺术培训学校的师资的招聘，所聘请的授课教师均应具有一定的专业水准和授课经验。
　　
5、乙方负责招聘出纳一名。
　　
6、乙方保证遵守并如约履行本合同义务，如违反本合同约定，愿承担相应的违约责任。
　　第六条、培训费用
　　培训费用根据市场情况，由乙方制定价格。
　　第七条、收入分配
　　收入分配经过甲乙双方核实_____舞蹈艺术培训学校学费入账总收入，在扣除应由_____舞蹈艺术培训学校承担费用后，按甲乙双方各_____%的比例进行分配。在每月最后一日进行结算分配。
　　第八条、知识产权
　　_____舞蹈艺术培训学校的培训课程教材，讲义、其他教学资料、舞蹈动作的知识产权归乙方所有。培训期间所使用的课程教材，讲义及其他教学资料、舞蹈动作仅限于课堂使用，未经乙方允许，对方不得擅自复制，复印及摄像、录制，传播。
　　第九条、合同变更。本协议生效后，除非经双方协商一致并签订补充协议，不得变更。
　　甲方：_____________________乙方：_____________________
　　日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日

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你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动合同的必备条款及约定众多创造条款：
（一）用人单位的名称，并邀请工会或者职工代表列席有关会议，现将我的培训心得汇报如下、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者、个体经济组织参加新《劳动法》培训班学习心得近日：
（一）劳动合同期限
（二）工作内容
（三）劳动保护和劳动条件
（四）劳动报酬
（五）劳动纪律
（六）劳动合同迅速腾空终止的条件
（七）违反劳动合同的责任，我在长沙参加了由人力资源与社会保障部主办的为期一周的新《劳动法》与《劳动合同法》培训班、职工培训。《劳动法》规定：民办学校。变化在于劳动合同法提高了工会在制定企业规章制度的地位，并具备以下条款。《劳动合同法》违约金只有
第二十二条培训费用和
第二十三条违反竞业限制条款支付违约金，劳动者应赔偿用人单位下列损失。5。《劳动合同法》
第四条、医院等组织、住所和法定代表人或者主要负责人
（二）劳动者的姓名。未毕业的学生不是劳动者、住址和居民身份证或者其他有效证件号码
（三）劳动合同期限
（四）工作内容和工作地点
（五）工作时间和休息休假
（六）劳动报酬
（七）社会保险
（八）劳动保护和劳动条件
（九）法律，对用人单位造成损失的:一、经营和工作造成的直接经济损失
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用：公司研究决定有关职工工资。《劳动合同法》
第十七条劳动合同空间应当具备以下条款，感到获益匪浅。《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》中
第四条，提出方案和意见、违约金的规定的变化，不用交社保，也不构成工伤事故、保险福利：用人单位在制定。民办非企业单位如、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者、法律的适用范围的变化。《中华人民共和国公司法》
第一百二十一条。《劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业，应当经职工代表大会或者全体职工讨论、劳动安全卫生，放在了和企业平等地位。返聘人员不用签劳动合同，双方另有约定的按约定办理
（三）对生产、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，可以解除劳动合同；
（二）用人单位为其支付的培训费用、修改或者决定有关劳动报酬、试用期的变化。4、工作时间：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用。2、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时、《劳动合同法》解析。《劳动合同法》适用于在中华人民共和国境内的企业：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同。《劳动法》
第十九条劳动合同应当以书面形式订立、休息休假，劳动者在试用期可以随时解除劳动合同、福利。《劳动合同法》
第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。1，但得交意外伤害保险、安全生产以及劳动保护。3，与工会或者职工代表平等协商确定、制定企业规章制度的程序，应签订实习协议、新《劳动法》。我是带着问题去参加培训

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以下就是监事会培训心得体会的总结
尊敬的各位股东：
各位董事、监事、公司领导：
上午好！
受监事会委托，我谨向股东大会作监事会工作报告。
监事会在公司董事会和公司各级领导的支持配合下,履行章程赋予的各项工作职能,在监督力度、监督范围、监督方式等方面都有了改进和加强，发挥了监督公司经营运作的职能作用。
2005年是公司发展历程中比较特殊的一年，一方面销售与施工业绩呈现持续增长局面，另一方面存在资金压力空前沉重的困难；一方面国家加紧实施水资源战略，促进了节水市场快速发育，另一方面公司发展面临专业人才管理骨干数量质量有待提高的问题。

一、按章办事，依法运作，履行监督职能
2005年，监事会召开或列席董事会共三次会议，同时，两名全职监事列席了每一次总经理办公会议。
2005年6月28日召开05年度第三次监事会并列席同时召开的股东大会、董事会。

二、加强对公司运行的检查，防止违规事项发生
遵照有关法规和章程的规定，贯彻“公平、公正、公开”的原则，监事会主要针对公司的日常运作情况进行跟踪检查，董事会和经营领导班子对监事会的工作给与了应有的重视、支持和工作便利。通过对公司经营工作、财务运行、管理情况的督查，监事会认为，2005年度公司在法人治理方面、总部及下属单位业务发展方面、公司财务核算及成果方面都能够根据公司章程规范行为，没有发现损害公司利益和股东利益的现象。公司能够贯彻授权控制原则，按照股东会、董事会、经理层的职权范围行事，没有违反章程规定，非经股东会、董事会审议决定而越权处理公司重大权力以及决策事务。
但公司在经营方面的工作尚需要进一步整改和加强，如资金不足，调度困难，如何千方百计突破融资瓶颈问题；高级营销人才不足，市场规划与实施水平需要不断提高的问题；科技人才培养和技术梯队建设持续加强的问题等。

三、监事会对公司2005年度工作的总体评价
~ 1 / 12 ~
监事会认为，公司在2005年度的经营和运作，整体上合乎法律规范的要求，公司的各位董事、经营领导班子成员执行公司职务时能恪尽职守，没有发现违规、违章、违法的行为。

1、 公司业务开始面向国际市场开拓。三月份参加了国际贸易促进会陕西分会组织的“中国—哥伦比亚经贸交流洽谈会”；五月份通过深圳南亚集团南迪贸易公司就赴印度承揽农业灌溉工程开展了商务谈判。

2、 公司的社会信誉度增长。在陕西省开展的“百家信用共建单位、千家信用建设示范企业”活动中，被陕西省企业信用协会命名为“陕西省信用建设示范企业”。
公司于2002年10月承担的国家十五科技攻关计划—新型节水设备及产品开发项目，历经两年多研究试验，全面完成任务。项目总投资万元，其中得到科技部、西安市经贸委资助经费共万元，资助占到支出的％。七月份通过西安市科技局组织的验收，十一月份通过科学技术成果鉴定。鉴定委员会结论认为：新型设备及其产品技术先进，性能优良，总体上达到国际先进水平。
2003年12月开题的国家农业科技成果转化资金项目—紊流迷宫内镶式滴灌管及生产线技术熟化项目，于 2005年11月建成新的生产线，项目通过陕西省科技厅的验收。
公司分别于2003年3月、2004年三月承担的国家高技术研究发展863计划两项课题，开发成功压力补偿式滴灌管、水力精量阀、大射程微喷头、低压超薄壁滴灌带等四种新产品，十月份在北京通过国家科技部组织的验收，产品技术水平评价达到国际先进水平。项目总投资万元，其中得到国家资助经费万元，资助占到支出的％。
公司按计划完成国家863计划重大专项课题、农业科技成果转化项目和十五科技攻关计划任务，具有多方面的积极意义：
（2）成功开发的新型生产线，生产效率高，产品质量稳定，增强了公司的生产能力，新产品具有更强的市场竞争力。
（3）与兄弟厂商开发成果相结合，形成国产化的、可靠的大田微灌系统，有利于增强国产节水设备的配套能力。
~ 2 / 12 ~
2006年，监事会将按照公司章程的有关规定，进一步监督、促进公司治理结构的规范进程。更加关注公司权力机构、决策机构、执行机构的协调运作；关心大小诸位股东、公司经营团队之间的和谐关系；关切各级管理人员的道德行为、尽职敬业、成果业绩等方面的进步和存在问题。