我是应届毕业生，应聘到一家医院上班

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建议你委托律师帮助你。深圳市南山区，深南大道10188号，新豪方大厦13楼G/H/I室，广东深亚太律师事务所。陈永新律师

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若意向书中有违约金的相关规定那么是要赔偿的就业协议书与劳动合同都是与就业相关的，但有本质上的区别。就业协议书是教育部统一印制的，由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书，是在毕业生派遣之前签订的；而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律文书，受劳动法的约束与保护，并且是在毕业生到单位报到后签定的。，不论有何区别，但在就业协议书与劳动合同一经签定，都具备法律效力，不论是毕业生还是用人单位，都应当按照约定履行

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你好，你这种情况属于应届生毕业落户，那么2016北京招聘解决户口需要具备的基本条件有:
1、找到具有北京市落户指标的单位
2、符合接收单位落户指标要求的专业、学历等条件
3、符合落户年龄要求:本科不超过24周岁，硕士不超过27周岁，博士不超过35周岁
4、届别要求:不再接受往届毕业生；两年派遣期政策名存实亡；学生期间，不能缴纳社会保险等。希望这个能帮到你