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请问谁比较了解交社保问题的财务处理?

母** 新疆-喀什 社保纠纷咨询 2017.10.08 11:54:46 15人阅读

有一个同事是财务的,刚毕业业务不熟练,帮他问一下交社保问题的财务处理问题?哪位朋友可以讲一讲?

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你好,交社保问题的财务处理:
1、 计提工资时:
借:管理费用-工资
生产成本-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2、 同时计提公司应负担的社会保险时:
借:管理费用-社会保险
生产成本-社会保险
贷:应付职工薪酬-社会保险
3、 发工资同时代扣个人负担的保险:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
其他应付款-社会保险
4、 缴纳保险:
借:应付职工薪酬-社会保险
其他应付款-社会保险
贷:银行存款
5、 补充一个关于代扣员工个人应负担的社保应计入其他应收款还是其他应付款的小问题:
如果公司在交社保时先垫付员工个人负担的保险,之后从工资时扣除这部分金额,
垫付时计入其他应收款;如果公司先从员工工资中扣除个人应负担的社保之后缴纳的,
代扣时计入其他应付款。

2017-10-08 12:01:46 回复
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你好,交社保问题的财务处理:
1.计提社保时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款-社保
2.缴纳社保时:
借:其他应付款-社保
贷:银行存款
3.计提工资时:
借:管理费用-社保费(公司部分)
借:其他应收款-社保(个人部分)
贷:应付职工薪酬
4.发放工资时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-社保(个人部分)
贷:现金/银行存款

2017-10-08 11:56:46 回复

你好,对于“社保问题怎么算的”,是这样的:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

个人买社保,只能购买医疗还有养老。不能购买生育,工伤,失业三个险种。
生育险:女性生孩子能报销医疗费还有生育津贴。男性是老婆生孩子也能报销,可是钱不多(我们这边就是300左右)。而且老婆还要开无业证明。
工伤险:是指在工作时候受伤能报销医疗费用还有工伤补贴之类的。然后后期还能做工伤鉴定,这个是社保需要赔偿一次性工伤补助金。以后离开单位的时候,单位也需要赔钱给你
失业险:是指公司解聘员工时,员工可以去社保局领取失业保证金。

你好,关于“社保问题删除”,是这样的:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
  
2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
  
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
  
4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333
进一步咨询。

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