提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 湖州法律咨询 > 湖州社保纠纷法律咨询 > 我想咨询一下社保问题谁买比较好,谢谢

我想咨询一下社保问题谁买比较好,谢谢

刘** 浙江-湖州 社保纠纷咨询 2017.10.31 11:20:17 13人阅读

请问公司交社保和个人交社保有什么区别呢,我想咨询一下社保问题谁买比较好,麻烦专业人士解答一下

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
湖州律师 劳动纠纷律师 湖州劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

个人买社保,只能购买医疗还有养老。不能购买生育,工伤,失业三个险种。
生育险:女性生孩子能报销医疗费还有生育津贴。男性是老婆生孩子也能报销,可是钱不多(我们这边就是300左右)。而且老婆还要开无业证明。
工伤险:是指在工作时候受伤能报销医疗费用还有工伤补贴之类的。然后后期还能做工伤鉴定,这个是社保需要赔偿一次性工伤补助金。以后离开单位的时候,单位也需要赔钱给你
失业险:是指公司解聘员工时,员工可以去社保局领取失业保证金。

2017-10-31 11:28:17 回复
咨询我
地区:四川-成都

个人是可以缴纳社保的,特别是在朋友公司兼职,或者不上班但是必须有社保买房子之类的,具体问当地社保机构,各地缴纳方法不一。个人参保原则上与单位是一样的。但是个人参保拿不到工伤赔偿(废话,个人参保就是没有单位,自然没有工伤一说),没有失业保险(在中国,有几个人能拿到失业救助金?),有影响的是女性尽量不要个人参保,因为有个生育险(男人无所谓)。简单说女人在单位参保,女人生育时是有补贴的,女人用个人名义参保就没有。养老保险和医疗保险基本个人参保单位参保待遇一致。医疗保险要问问当地报销政策。
以上就是社保问题谁买比较好的解答,你可以参考一下。

2017-10-31 11:22:17 回复

你好,对于“社保问题怎么算的”,是这样的:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

你好,交社保问题的财务处理:
1、 计提工资时:
借:管理费用-工资
生产成本-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2、 同时计提公司应负担的社会保险时:
借:管理费用-社会保险
生产成本-社会保险
贷:应付职工薪酬-社会保险
3、 发工资同时代扣个人负担的保险:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
其他应付款-社会保险
4、 缴纳保险:
借:应付职工薪酬-社会保险
其他应付款-社会保险
贷:银行存款
5、 补充一个关于代扣员工个人应负担的社保应计入其他应收款还是其他应付款的小问题:
如果公司在交社保时先垫付员工个人负担的保险,之后从工资时扣除这部分金额,
垫付时计入其他应收款;如果公司先从员工工资中扣除个人应负担的社保之后缴纳的,
代扣时计入其他应付款。

子女随父母中其中一方时间较长,对这一方较有感情,则孩子应随这一方生活;子女随祖父母或者外祖父母中一方生活时间较长,或与之感情较深,也可以作为决定子女随父方还是母方生活的理由。法院在调节或判决的时候会考虑到这个因素,如果子女与祖父母关系较密切,那么一般判决随父方生活,相反,则随母方生活。当然这是在双方其他条件均等的情况下。
如果某一方患有久治不愈的传染性疾病,或者有吸毒、偷窃等不利于子女身心健康的情况,那么子女自然不适于与之一起生活。 另外还要考虑父母双方哪方更需要孩子。
例如,其中一方已做绝育手术或已经丧失生育能力,那么在这方抚养孩子无不利因素时,应优先考虑这一方;再如,一方没有其他子女,而另一方有其他子女,则应优先考虑前者。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫