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沈阳最低社保问题基数比例调整的最新规定是怎样的呢?

韩** 湖北-黄冈 社保纠纷咨询 2017.10.03 10:12:34 11人阅读

最近同学提了一个问题,那个问题比较难,所以请问沈阳最低社保问题基数比例调整的最新规定是怎样的呢?

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养老保险费欠缴,请在30日(含)前补缴
  市社保局征缴二科相关负责人表示,根据规定,灵活就业人员在上一年度欠缴的养老保险费将核销,如果未及时足额缴纳,根据相关规定,中断缴费前后的缴费年限累加计算,也就是说欠缴时间不算在缴费年限内。
  该负责人提醒,养老保险费缴费年限的长短与退休后享受养老待遇的高低直接挂钩。假设今年有两个人退休,且他们均从30年前开始缴纳养老保险费,其中一个人按月足额缴费,另一个人有15年的欠费记录,虽然他们都能享受养老待遇,但足额缴费的那个人每月领取的养老金会多于间断缴费的那个人,退休后养老待遇如何调整也与缴费年限挂钩,这两个人每月领取的养老金差额会逐年增大。
  为了不使您退休时养老待遇降低,如果您是灵活就业人员,有养老保险费欠缴记录,请于6月30日(含)前及时到就近的中国银行营业网点或洛阳银行营业网点补缴,不征收滞纳金和利息。从7月1日开始,将不允许补缴,只能顺延缴费。

2017-10-03 10:20:34 回复
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灵活就业人员自行选择缴费基数有7个标准,市社保局相关负责人称,根据规定,参加养老保险和医疗保险的灵活就业人员,可以根据经济能力,按上一年度在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7个标准,自行选择缴费基数,缴费标准一经选择,全年度不得更改。沈阳最低社保问题基数比例调整的最新规定是怎样的呢?2015年洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为45819元。灵活就业人员每月社会保险缴费标准相应调整。灵活就业人员养老保险的缴费比例为缴费基数的20%,医疗保险的缴费比例为缴费基数的4.9%或9%。其中,按9%费率缴费的,建立个人账户,参保人可持医保卡就医、买药;按4.9%费率缴费的,不建立个人账户,但可正常享受住院报销等待遇。

2017-10-03 10:14:34 回复

1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元
3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳;
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

对于“沈阳市社保问题基数比例是多少呢?”回答如下
缴费基数为我市上年度在岗职工月平均工资(上年度是社保年度,即每年7月1日至次年的6月31日)为月缴费基数,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,12%纳入社会统筹基金。

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