沈阳养老保险缴费比例

2016沈阳社保缴费基数及比例

一、社保缴纳基数及比例

1、企业职工

据沈阳人力资源和社会保障局相关负责人介绍：基本养老保险、失业保险、工伤保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市在岗职工月平均工资300%的，按15456.75元确定，低于上年度沈阳市在岗职工月平均工资60%的，按3091.35元确定。

基本医疗保险、生育保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年度沈阳市全市职工月平均工资300%的，按14877元确定，低于上年度沈阳市全市职工月平均工资60%的，按2975元确定。

2、灵活就业人员

按照相关政策，从2016年7月1日起，对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为5152.25元。

自2016年7月1日起我市灵活就业医疗保险缴费基数调整为4253元/月。

二、社保缴费档次划分

1、企业职工

养老保险：公司缴20%，个人缴8%;

失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.6%，个人不缴;

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

2、灵活就业人员

养老保险可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。

沈阳灵活就业人员养老保险、医疗保险可按6.8%、10%比例缴费。

综上所述，沈阳养老保险缴费比例主要是按职工的工资进行申报，其中单位承担80%，个人承担20%。如果你到一事业单位工作，就需要了解相关的社保费用缴纳问题，而用人单位有义务承担大部分的费用，各位劳动者不要忽视这一点。如果您还有其他方面的问题，可以咨询律图网站的律师，我们有专业的律师为您答疑解惑。

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