2017南京社保缴纳基数的内容是什么呢？

缴费基数是按照当地的社会平均工资进行计算的。
而且是最低的工资标准进行核实的。以上就是对2017南京社保缴纳基数的问题的回答。

目前南京最低缴费基数是1973元。
五项保险：
1.养老单位上交20%个人上交8%；
2.医疗保险单位上交9%个人上交2%；
3.失业保险单位上交2%个人上交1%；
4.生育保险单位上交0.8%个人不交；
5.工伤保险单位上交0.5-
1.2%个人不交；
6.另外再加大病保险个人交10元。
具体对于2017南京社保缴纳基数的相关规定，建议咨询相关部门。望采纳。

不按法定基数缴纳社保，其后果都是社保缴纳不足。从形式上看，这对员工不利，属于企业侵害员工利益。可是，社保对员工的影响体现在久远，员工眼下的痛感并不明显。对企业而言，这么操作能降低成本，利益是实实在在的。所以全面解决社保缴纳的合规性问题并不容易。国地税合并后社保改由税务代收或许可以从根本上解决这一合规性难题。社保、住房公积金、工会经费名义上虽然是“费”，但它们也有强制性、无偿性、固定性，因此具备了“税”的特征。现在部分地区企业工会经费由税务代收，社保也已明确改由税务代收，住房公积金未来可能也会由税务代收。这样一来，这些费用项目实质上是比照纳税进行管理，名“费”实“税”的特征更为明显。