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你好我在我的公司工作两年 我的公司没有给我缴纳五险一金 也没有任何补偿 因为公司内部原因 公司停业 因为我隔离的原因 我的辞职单是同事签的 事后告知我的 我该怎么要求补偿?

ask****692 江苏-徐州 社保纠纷咨询 2022.07.07 17:50:32 375人阅读

你好我在我的公司工作两年 我的公司没有给我缴纳五险一金 也没有任何补偿 因为公司内部原因 公司停业 因为我隔离的原因 我的辞职单是同事签的 事后告知我的 我该怎么要求补偿

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委托律师处理

2022-07-07 18:39:00 回复

1、因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。 2、医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况。

武汉市用人单位应当自成立之日起三十日内,按属地化管理原则,到地税关系所在地社保经办机构办理社会保险关系登记手续。、);非“统一社会信用代码”单位社会保险登记:
1、《社会保险登记表》和《社会保险业务申请办理承诺书》
2、营业执照副本、单位成立批文或法人证书等相关资料复印件一份;
3、《组织机构代码证书》复印件一份;
4、《税务登记证》复印件一份。单位社会保险登记后,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险新参保或续保手续。用人单位登陆“武汉人力资源和社会保障服务网网上社保办事大厅(网址:.
12333..c)”,通过“增员(续保)”模块办理单位职工社会保险新参保及续保业务,非单位网上信用用户还需携带以下申报材料于当月20日前到辖区社保经办机构办理审核手续:
1、《社会保险业务申请办理承诺书》、网上办理业务后导出《企业人员增员表》
2、首次参保的职工还需提交白底像素为358441,文件大小为14至40之间,格式的电子相片。灵活就业人员到用人单位就业参保,需由个人办理停保手续后再由单位办理续保。

根据你的问题解答如下, 一、未及时缴费、社保(医保)卡暂停医保功能 应缴纳的职工社会医疗保险费须在当月内缴费到账,次月才能按规定享受医保待遇。如果当月停止缴纳社保费,次月1日开始将停止或暂停医保记账功能。 二、医院端系统故障 有时候在医院结算时遇上系统故障、只能先行自费结算的情况。 解决方法:在这种情况下只需要等医院端系统恢复正常后,带齐相关资料回医院前台进行补记账即可。 三、系统信息出错 在极少数情况下,参保人在医保系统内部的信息会在传输过程中出现错误,如确定自己的卡章程缴费,也不存在其他客观原因(如医院端系统故障等),那么可以带着身份证和社保(医保)卡来到各医保二级经办机构的服务前台,工作人员会尽快为您调整系统出错信息。 四、确保社保卡内存有足够的余额 扣款不成功的原因多数是社保卡内的余额不足,所有参保人员要确保本人社保卡内存有足够的余额。 五、其他原因 社保卡芯片损坏、消磁,卡面破损、分层,原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无常使用,就需要本人带上有效身份证件到所属的银行网点领取新的空白社保卡再重新制卡。

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