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转错钱是可以立案的,法律并没有明确规定立案金额。《民法通则》规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还还受损失的人。
在转错账后要保存好微信转账记录和银行卡明细,这些是可作为起诉对方的证据。如果数额较大,用户需尽快向法院申请财产保全。转账因为操作原因,转到第三方账户,第三方即为受益方,转账人有权要求第三方返还款项。银行出于对于用户身份信息保密的原则, 因此不会随意提供用户身份信息。发现转入第三方账户以后,应当及时报警,由警方出面与银行协调,提供受益方的身份信息。如对方拒绝返还,则涉嫌“不当得利”,转账人可向法院提起民事诉讼。不当得利的管辖是归被告所在地或被告经常居住地的,因此应先确定被告所在地及管辖法院,这将增加诉讼的难度,倘若原告与被告不在同一个城市,诉讼成本也会比较高。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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