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认定为工伤待遇具体有哪些

魏* 广西-来宾 工伤认定咨询 2022.06.30 06:02:11 349人阅读

认定为工伤待遇具体有哪些

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职工被认定为工伤后具体享受下列待遇:
1、依法享受停工留薪待遇,但停工留薪期不超过12个月;
2、治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付;
3、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费等。
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

2022-06-30 06:04:11 回复

职工被认定为工伤后具体享受下列待遇:
1、依法享受停工留薪待遇,但停工留薪期不超过12个月;
2、治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付;
3、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费等。

工伤伤残待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。该待遇不同于工伤医疗待遇。
一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(
二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(
三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(
四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金

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