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我想咨询一下工作年限怎么计算

王** 广西-柳州 劳动保障咨询 2022.06.29 10:43:59 344人阅读

我想咨询一下工作年限怎么计算

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1、本工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日(含试用期)起至最后工作日
2、但不包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。
3、如甲自2005年7月1日进入A公司,实习期为3个月,至2010年7月1日,其在A公司的工作年限为5年。如甲在2008年向公司提出停薪留职1年的申请,要全日制参加学习,学习完成后,返回原工作岗位,则至2010年7月1日,其在A公司的工作年限为4年。
4、本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准,一般包括实习的时间,但不包括两次不连续工作之间的待业时间,或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。

2022-06-29 10:45:59 回复

合同未到期,单位提出解除合同的.经济从入职开始计算,按照lt;lt;劳动合同法gt;gt;第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。

软件著作的保护期为自然人终生及其死亡后50年,如果是合作开发的软件,保护期为最后自然人死亡后50年的12月31日。

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