身无分文,还有重大疾病但继母要求我们给她赡养费,她目前身体健康,我们需要履行义务么？

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1、如果劳动者的工作环境有害，劳动者能够向用人单位提议批评，也能够向劳动监察大队检举劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动要求，有权对用人单位提议、控告；
2、劳动监察大队收到劳动者的投诉后，应当立案调查，经查情况属实的，责令用人单位整改；
3、法律依据《劳动合同法》第三十二条劳动者拒却用人单位管理人员违规指挥、强令冒险作业的，不视为违背劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动要求，有权对用人单位提议批评、检举和控告。《劳动保障监察条例》第九条　任何组织或者个人对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法，有权向劳动保障行政部门投诉。　　劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。　　劳动保障行政部门应当为投诉人保密；对投诉属实，为查处重大违背劳动保障法律、法规或者规章的做法提供主要线索和证据的投诉人，予以奖励。第十四条　劳动保障监察以日常巡视体检、审查用人单位按照要求报送的书面手续以及接受投诉投诉等形式进行。　　劳动保障行政部门认为用人单位有违背劳动保障法律、法规或者规章的做法，需要进行调查处置的，应当及时立案。　　劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立投诉、投诉信箱和电话。　　对因违背劳动保障法律、法规或者规章的做法惹起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处置。

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首先纠正一下用词，赡养一词适用于晚辈对长辈之间，同辈之间是“扶养”（注意也不是“抚养”），依据婚姻法第二十九条规定：“有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹，有扶养的义务。由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹，对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐，有扶养义务。”可见您父亲的兄弟没有支付医药费的义务，但毕竟骨肉亲情，出于家人之间的感情您可以与您父亲的兄弟（应该叫叔叔吧）商量，但这已经不是法律调整的范围了

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可以。法律规定临时身份证具有正式身份证的一切功能，拥有身份证所具有的全部法律效益。办理健康证只要持本人有效证件即可办理。有效证件包括：身份证、临时身份证、军官证、武警警官证、士兵证 、驾驶证、学生证等等。办理健康证明是不管户籍所在地的，随便去哪，都可以办理。只要你有有效证件。扩展资料健康证是健康检查证明，办理健康证，必须要接受体检。而且体检地点有严格规定。体检地点：当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构，未经批准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。《中华人民共和国居民身份证法》第十二条规定：“公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。”临时居民身份证由县级人民政府公安机关统一制发、管理。