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公司不买社保怎么办根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
财产是怎样划分的？先协商，协商不了的法院解决。
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子女抚养
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离婚子女抚养
在一般的离婚案件中，子女抚养权和财产分割问题是案件的核心，那么离婚子女抚养权的判决标准是什么呢，离婚子女抚养费标准是多少，离婚子女抚养协议有哪些，离婚子女抚养费怎么算？下面就来为大家介绍。
子女抚养权费
子女抚养权的归属问题，是大多数离婚案件中的诉讼焦点，下面就来为大家详细介绍子女抚养权的问题，那么子女抚养权变更协议书在签订的时候应该注意哪些，子女抚养权法律上是怎么规定的，离婚子女抚养权判决标准是什么以及离婚子女抚养权归属于谁？快来了解一下吧！
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监护权变更
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