先固定证据,之后可以主张权利。根据《未成年人保护法》第48条规定:“学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚,情节严重的,由其所在单位或者上级机关给予行政处分。对老师这种侵犯合法权益的行为,有权要求学校的主管部门处理,或者直接向法院提起诉讼。如果主管部门不进行处理,则可以以主管部门为被告提起行政诉讼,由人民法院判令进行处理。
1、你好,学生的人格尊严是受法律保护的,任何人是不能侵害的。
2、现在老师当着其他学生的面打学生的耳光,老师的做法是违法的。违背了《未成年人保护法》第十五条的限定。
3、学生违背学校的限定或者犯了错误,老师应当采取批评教育的方式来处置的,而不是采取暴力的方式。
4、因此,该学生的家长是能够向学校和当地的教育局投诉解决的,学校和教育局是能够对该老师进行行政处罚的,这符合《未成年人保护法》第四十八条的限定。
5、如果导致身体伤害或者精神损害的,是能够要求该老师和学校进行赔偿的,商量不成,是能够向法院提诉讼讼来解决的。
6、在投诉或者提诉讼讼解决前,应搜罗相关的证据。
人身损害赔偿是最为常见的诉讼案由之一,人身损害赔偿法都有哪些具体规定呢,那么身损害赔偿法全文内容有哪些,人身损害赔偿的法律依据规定是什么,以及人身损害赔偿诉讼时效是多久呢,下面为你详细介绍!
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