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因为辞职的原因,社保中断几个月怎么办?

叶* 江西-南昌 社保纠纷咨询 2017.08.23 17:26:12 5099人阅读

你好,是这样的,我因为个人原因离职了,一直没有找到新工作,社保中断几个月怎么办?

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停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。
社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。
既然社保不能停交三个月以上,那么社保一旦停交,我们就要知道自己可不可以交社保,社保如何续交了。
以上便是“社保中断几个月怎么办”的相关资料,希望能帮到你。

2017-08-23 17:37:12 回复
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你好,关于你咨询的社保中断几个月怎么办这个问题,回答如下:
如果有单位就继续由单位缴纳,如果没有单位的话又是本市户籍人员,可以到社保中心办理灵活就业就可以个人自己缴纳医疗和养老。中间中断几个月没有关系,因为达到退休是算累计缴费年限,目前达到退休养老累计缴满15年就可以办理退休。中间中断主要是对于医疗有影响。社保中的医疗保险一旦暂停,那看病就无法使用医保卡去进行报销。现在可以进行续交,续交以后看病也有等待期,分为以下两种情况。
由公司为你交纳,当月交纳了以后,下个月15日就可生效使用,进行报销。
自己个人交纳,当月交纳以后,由于停交已经超过了3个月,所以有6个月的等待期,到6个月后才能生效使用,进行报销。
所以,可以根据你的情况选择具体的交纳方式。

2017-08-23 17:28:12 回复

这个可以补缴的,根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

可以转到深圳新单位,但需要你个人补缴拖欠一年多的社保金。具体办理流程是:1 先到深圳社保公司让工作人员给你开一份调档函(我们这里是这样的流程,广东省不知道有没有这样的规定,所以你最好说明你的情况,找工作人员咨询下),2 回东莞社保,且带着身份证、社保证(或你原单位减员表)及调档函办理关系转出 3、办理过程要补缴拖欠的社保金,时间从停止缴纳之日至你在新单位正式入职之日。
4、补缴之后,东莞社保会打印一份缴费证明给你,把缴费证明及调档函交给你新单位负责办理社保的人员,由其为你办理单位社保增员,这样你的社保关系就落到新单位了。

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