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那像我们这种，应该怎样处理呢？一希望都没有吗
你好，向法院起诉，要符合法律规定的四个构成要件，准备证据并收集证据材料，书写诉讼文书，然后直接向法院起诉，如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！
你好，可以的，我们可以进行面谈。
单位没有和你定合同，依然形成事实劳动关系，单位有义务说明你和其他职工差距的原因，
如果抓不到肇事者,很难处理.如果是下班途中,可按工伤对待.
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谢谢孟律师解答，感谢
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