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我在化妆品柜台工作,8月初提出离职

ask****464 陕西-西安 劳动争议咨询 2017.08.15 13:46:09 99人阅读

我在化妆品柜台工作,8月初提出离职,工作到8月15号,盘点货物时发现少了少了货品,店长说把货钱补齐,不然会暂发我的工资。这样合理吗

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您好,如您本身无过失,则不合理。

2017-08-15 15:33:57 回复
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地区:四川-成都

尽管你是个人原因未签合同,但法律规定即使是你的原因未签合同的,责任也在单位,因为单位可以不用你,但不能不与你签合同,你仍可以要求支付未签合同双倍工资。至于 你说的赔偿金,应当是经济补偿金吧,可以主张一个月工资额度的经济补偿。

2019-01-17 16:58:18 回复

建议到当地工商局进行投诉。
1消费者投诉,消费者通过信函、12315网站或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉,说明投诉事项和理由;
2.工商部门受理投诉:
如消费者投诉事项符合要求,则工商行政管理部门工作人员在七个工作日之内受理投诉并记录相关信息;
3.工商行政管理部门进行调解:
受理消费者投诉后,在六十日内,消费者当事人同意调解的,工商行政管理部门进行组织调解;
4.完成调解:
当事人双方达成调解后,工商行政管理部门制作调解书,调解书由当事人及调解人员签名或者盖章,同时加盖工商行政管理部门印章,由当事人各执一份,工商行政管理部门留存一份归档。

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