根据你的问题解答如下, 公司无缘无故罚钱:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你好,报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等
你好,关于上述的问题,解答如下, 公司无缘无故罚钱:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
嫖娼行为严重影响社会风气,违背社会公序良俗,那么嫖娼处罚规定有哪些,嫖娼处罚时效是多久,嫖娼处罚决定书内容是什么,以及嫖娼处罚措施有哪些呢,希望这些内容能够对您有所帮助,下面为您详细介绍!
寻恤滋事是指行为人无事生非、挑衅他人、强拿硬要或者任意损毁;聚众斗殴是指纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗。寻恤滋事和聚众斗殴很容易混淆。那么寻恤滋事与聚众斗殴区别是什么,聚众斗殴罪量刑标准有哪些?
我们国家对于吸毒成瘾的人会进行强制戒毒措施,对于吸毒人员,会强制的戒毒所进行戒毒治疗,那么吸毒拘留一般是多久,吸毒拘留多少天,吸毒的危害有哪些呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下!
今天小编为你介绍行政处罚法释义相关内容,那么行政处罚法释义有哪些,以及合同违法行政处罚裁量有哪些规定,以及行政处罚的制裁措施有哪些等内容,更多内容尽在律图百科,希望能够对你有所帮助!
今天小编为你介绍工商行政处罚程序相关内容,那么工商行政处罚程序规定有哪些,工商行政处罚程序流程是什么,以及工商行政处罚的上限都有哪些规定,更多内容尽在律图百科,希望这些内容能够对你有所帮助!
想获取更多行政类资讯