公司无缘无故罚钱应该怎么样办

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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

季文梅律师

13392190190

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可要求支付赔偿金的。

法律咨询顾问

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解答如下, 【法律意见】
1、以主观上发泄情绪、寻求、逞强耍横、无事生非的随意，随意持凶器殴打他人，按照寻衅滋事司法解释第二条的规定，已经构成刑法293条“随意殴打他人，情节恶劣”的犯罪事实，受害人应立即报警，维护己方合法权益。
2、按照刑法293条的规定，寻衅滋事罪量刑原则为5年以下有期徒刑、拘役或管制。
3、鉴于受害人系无故被殴打，对于自身损害的发生不存在任何过错，侵害人应依法全额承担受害人因医疗伤情所导致的，合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、营养费、后续治疗费等费用。
司法依据《中华人民共和国刑法》17条、293条
司法依据《最高法、最高检关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》1条、2条
司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条