工作十几年咳嗽七八年得了哮喘算工伤吗?

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员工自身疾病，如果不是职业病的话，就是不能认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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是不是职业病需要鉴定才能确定。

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网上流传的退伍军人补贴每月补助800--1200元是不可能的事情！！！
要知道依据我国现行的对于军人的优待法规、政策，就是残疾军人法定的抚恤金最高的因战一级（植物人、瘫痪、盲人等）、也只有66230元一年（每月5520元）。农村户籍无收入的、年满60周岁的退役军人，也只有一年军龄20元的生活补贴（五年军龄的老兵就是100元月）。对于原“8023部队”的涉核退役军人、建国后参加过抗美援朝、中印边境、珍宝岛、对越自卫还击战的参战退役军人的生活补贴，也就在城市无业的250左右，农村无收入的150元左右。
其次你知道建国后我们解放军的退役军人数是数以千万计的（包括集体转业的铁道兵、工程兵部队），每月补助800--1200的，那是一个多么庞大的数字；就是军费庞大的老美的退役军人，尽管有退役军人协会管理的，但是对于非残疾军人等特殊退役军人的，也是不存在有对于普通退役军人有所发放生活补助的。