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我于8月2日入职理应在2月1日转正,公司于1月18日暗示我不符合要求,让我走人请问我该怎么做?

ask****896 上海-黄浦区 其他咨询 2022.01.19 20:16:07 384人阅读

您好 我于8月2日入职 理应在2月1日转正,公司于1月18日暗示我不符合要求,让我走人 请问我该怎么做

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地区:上海-徐汇区 咨询解答:40809条

如果公司认为你在试用期内不适合。可以与你解除合同。并不需要任何赔偿或补偿

2022-01-19 22:22:09 回复
地区:上海- 咨询解答:44050条

您好,您可以申请劳动仲裁维权,依法进行公开审理并做出裁决。

2022-01-20 13:11:09 回复
咨询我
18921490668 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-虹口区 咨询解答:17889条

您好,建议您不要主动离职。你可以跟我说下详情,以便我们提供帮助。

2022-01-20 09:21:38 回复
咨询我
13166020783 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:42471条

麻烦情况再说具点,目前您描述的内容我们还无法给您完整建议

2022-01-19 20:52:23 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:5779条

你好,8月2日入职 理应在2月1日转正,签的几年的合同

2022-01-19 20:38:05 回复

不合理,口头的已经提出 ,为了更好的解答您的疑问,请来电详询获得更全面的回复

【法律意见】
正常情况下,法院执行立案后大概2-3个月的时间,在被执行人不履行判决书、调解书确定的义务后,会决定将被执行人纳入失信人名单。因为必须通过各种执行措施施行后,确定被执行人不履行义务,才能决定纳入失信人名单。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条规定:被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:
(一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的
(二)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的
(三)违反财产报告制度的
(四)违反限制高消费令的
(五)被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的
(六)其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。

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