您好，我是在南昌读书的大专生现在中山坦洲这边打暑期

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用人单位延长劳动者工作时间，应当支付加班费，不支付属于违法，劳动者可以向劳动监察大队投诉。rnrnrn　　《劳动保障监察条例》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：rn　　
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；rn　　
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；rn　　
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；rn　　
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

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用人单位延长劳动者工作时间，应当支付加班费，不支付属于违法，劳动者可以向劳动监察大队投诉。rnrnrn　　《劳动保障监察条例》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：rn　　
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；rn　　
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；rn　　
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；rn　　
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

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（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；rn　　
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；rn　　
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；rn　　
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。